Tiiminhallinta ja henkilöstön koulutus

Uusi tulokkaan koulutus

Yliopistorekrytoijille tarkoitettua "Young Talents -ohjelmaa" varten on suunniteltu erilaisia ​​koulutusmuotoja, jotka on suunniteltu auttamaan korkeakouluopiskelijoita saamaan käytännön hoitoa ja tukea vuoden kuluessa yritykseen liittymisestä ja suorittamaan roolin siirtyminen kampukselta työpaikalle nopeasti.

Uusi cadre-ohjelma

"Uuteen kaatosuunnitelmaan" kykyjen rekrytoimiseksi yhteiskunnasta, mahdollisimman nopean sopeutumisen ja mahdollisimman nopean työhönoton periaatetta noudattaen, tarjoamme vastaavaa tukea tarpeen mukaan auttaaksemme rekrytoimaan kykyjä yhteiskunnasta integroitumaan yhteiskunnan toimintaan. yritystä nopeammin, antavat täyden pelin kyvyilleen ja luovat henkilökohtaista arvoa.

Työharjoittelussa

Yritys edistää voimakkaasti "neuvontakulttuurin" rakentamista, jokaisella työntekijällä on varsin paljon mahdollisuuksia saada teemaneuvontaa esimiehiltä ja jopa esimiehiltä ja luodaan johdonmukainen johtamiskieli vastaamaan eri työntekijöiden yksilöllisiin tarpeisiin.

Johdon koulutus

CNKC pitää erittäin tärkeänä sisäisen johdon reservikaareiden rakentamista, noudattaa suljetun kierron periaatetta koulutuksen ja nimittämisen yhdistämisestä ja suunnittelee huolellisesti kolmitasoisen koulutusjärjestelmän, joka kattaa esimiesreservin, johtajareservin ja johtaja-/pääjohtajareservin.Runsaat koulutuslomakkeet antavat työntekijöille mahdollisuuden oivaltaa tulevien johtotehtävien keskeiset kyvyt ja valmistautua täysin roolin muutokseen.

Ammattilaiskoulutus

CNKC ei ainoastaan ​​tarjoa koulutusta ja tukea johtamisen kyvyille, vaan tarjoaa myös kohdennettua koulutusta ammattitaidoille, kuten T&K-insinööreille, laatuinsinööreille, myynnin jälkeisille insinööreille jne. Ammattikanava tarjoaa ammatillisia koulutusohjelmia ammattitaiteille, mikä tekee kehittämisestä insinööripolku selventää ja sujuvaa sekä parantaa kokonaisvaltaisesti työntekijöiden ammatillista osaamista ja yleistä laatua.

Online-alusta

Vastatakseen paremmin työntekijöiden mobiilioppimisen ja hajanaisen oppimisen tarpeisiin yhtiön verkkoalustajärjestelmä tarjoaa erilaisia ​​käyttötapoja kuten tietokone, mobiilisovellus ja WeChat.Tarjolla on lähes tuhat johtamis- ja yleislaatukurssia jokaiselle milloin tahansa.Missä tahansa oppiminen tekee kaikkien oppimisesta ja elämästä tehokkaampaa, informatiivisempaa ja mielenkiintoisempaa.

joukkue 01